Skrbno spremljamo razmere in dogodke v našem okolju ter se zavzemamo, da bi ravnali na družbeno odgovoren način tam, kjer je naša podpora najbolj potrebna. Prek dobrodelnega programa Mavrica nasmehov, ki se v prvi vrsti osredotoča na otroke, podpiramo šole, vrtce, športne in kreativne projekte ter pomagamo tudi v drugih situacijah, kjer se pojavi potreba po naši podpori.

Zavedamo se pomena ohranjanja tradicije v lokalnem okolju, zato podpiramo projekte, povezane z ohranjanjem kulturne dediščine. Tako smo leta 2018 pod vodstvom Zavoda za varstvo kulturne dediščine Slovenije denimo prispevali k celostni obnovi Aljaževega stolpa, pod okriljem blagovne znamke Belinka pa vsako leto pomagamo pri obnovi čebelnjakov iz registra starih čebelnjakov Čebelarske zveze Slovenije.

Našo podporo usmerjamo v programe in organizacije, ki spodbujajo šport ter zdrav in aktiven življenjski slog. Prek sodelovanja s košarkarskim klubom KANSAI HELIOS Domžale prispevamo k razvoju športne kulture v Sloveniji. Rast prve ekipe ter predvsem konstantni razvoj mladinskega pogona in šole košarke, v katero je vključenih več kot 600 otrok, so dosežki, na katere smo najbolj ponosni.

Zagotavljamo vključujoče delovno okolje, ki ustvarja priložnosti za zaposlene z oviranostmi. Prek programov mentorstva in praktičnih usposabljanj delimo naše znanje z dijaki in študenti. Ponosni smo na dobro in kontinuirano sodelovanje s fakultetami in srednjimi šolami. Podpiramo aktivnosti, ki mladim že zgodaj približujejo naravoslovje in tehniko in jih navdušujejo za te poklice. V podjetju za zaposlene organiziramo številna izobraževanja in programe za pridobivanje potrebnih kvalifikacij v procesu izobraževanja. Smo veliko in mednarodno podjetje, zato zaposlujemo tudi sodelavce iz širše regije, ne le Slovenije.