Naloge in odgovornosti:

• razvoj in izvedba produktno-marketinških strategij poslovne enote v skladu s poslovnimi cilji in marketinškimi usmeritvami podjetja
• zagotavljanje enotnega pozicioniranja produktov, ključnih sporočil, blagovne znamke in aktivnosti na obstoječih in novih tržiščih
• priprava in upravljanje marketinških vsebin, kampanj, predstavitev novih produktov ter aktivnosti za krepitev sodelovanja s kupci
• priprava in upravljanje produktno-marketinških načrtov, proračunov, poročil in dokumentacije v skladu s korporativnimi smernicami
• spremljanje tržnih trendov, povratnih informacij kupcev, aktivnosti konkurence in uspešnosti marketinških aktivnosti ter predlaganje izboljšav
• upravljanje prodajnih in promocijskih materialov
• sodelovanje s prodajnim oddelkom, oddelkom razvoja, tehnično podporo, poslovno enoto ter ostalimi korporativnimi funkcijami
• sodelovanje pri aktivnostih zaščite blagovnih znamk ter prepoznavanje novih priložnosti za komuniciranje in vključevanje kupcev

Pričakujemo:

• najmanj VII. stopnjo izobrazbe ekonomske, družboslovne ali druge podobne izobrazbe
• odlično znanje slovenskega in angleškega jezika
• odlično izražanje in komunikacijske veščine
• inovativnost, kreativnost in proaktivnost
• dobro obvladovanje stresnih situacij
• dobre organizacijske sposobnosti
• sposobnost učinkovitega dela tako individualno kot v timu
• odlično poznavanje računalniških orodij MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
• 2 leti delovnih izkušenj s področja trženja blagovnih znamk

Ponujamo:

• zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, s polnim delovnim časom
• gibljiv delovni čas in možnost dela od doma
• dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem
• spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje
• delo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOS
• strukturirano uvajanje (onboarding)
• kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje
• dodatno pokojninsko zavarovanje
• letna nagrada za uspešnost
• stimulativen regres za letni dopust in zimski regres
• možnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru KANSAI HELIOS Akademije
• popust pri nakupu v naših trgovinah
• brezplačno parkirišče
• zagotovljena malica v kantini
• dogodki za otroke naših zaposlenih
• športno društvo KANSAI HELIOS s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnosti
• neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov

Naloge in odgovornosti:

• dnevno urejanje in delno vodenje družbenih omrežij podjetja (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube)
• sooblikovanje strategije nastopa podjetja na družbenih omrežjih
• načrtovanje in izvedbe marketinških kampanj na družbenih omrežjih
• upravljanje oglaševalskih kampanj z uporabo orodja Meta Ads Manager
• sodelovanje z vodji blagovnih znamk in oblikovalci pri ustvarjanju vsebin za družbena omrežja
• priprava analitike in poročil z uporabo platform Meta Ads Manager in Meta Business Suite ter optimizacija kampanj na podlagi podatkov
• spremljanje trendov in novosti na področju marketinga družbenih omrežij
• urejanje in vzdrževanje predpisanih evidenc, statistik, arhiva in delovne dokumentacije

Pričakujemo:

• najmanj VI. stopnjo izobrazbe s področja marketinga družbenih omrežij, ekonomije ali druge ustrezne smeri
• izkušnje s področja upravljanja družbenih omrežij
• odlično poznavanje družbenih omrežij in znanje s področja strategije in analitike
• odlično poznavanje računalniških orodij MS Office in platform Meta Ads Manager ter Meta Business Suite
• zaželeno je poznavanje programa Photoshop
• odlične komunikacijske veščine in organizacijske sposobnosti
• visok nivo natančnosti in občutek za podrobnosti
• sposobnost učinkovitega dela samostojno in v timu
• motiviranost, proaktivnost in sposobnost iskanja rešitev
• odlično pisno in ustno znanje slovenskega in angleškega jezika

Ponujamo:

• zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, s polnim delovnim časom
• gibljiv delovni čas in možnost dela od doma
• dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem
• spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje
• delo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOS
• strukturirano uvajanje (onboarding)
• kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje
• dodatno pokojninsko zavarovanje
• letna nagrada za uspešnost
• stimulativen regres za letni dopust in zimski regres
• možnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru KANSAI HELIOS Akademije
• popust pri nakupu v naših trgovinah
• brezplačno parkirišče
• zagotovljena malica v kantini
• dogodki za otroke naših zaposlenih
• športno društvo KANSAI HELIOS s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnosti
• neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov

Naloge in odgovornosti:

• organiziranje, planiranje in koordinacija dela elektro delavnice
• zagotavljanje izvajanja preventivnega in korektivnega vzdrževanja elektro naprav in inštalacij
• razporejanje nalog vzdrževalcem ter nadzor nad kakovostjo in pravočasnostjo izvedbe
• sodelovanje z obratovanjem pri odpravi okvar in optimizaciji delovanja naprav
• priprava planov vzdrževanja, sodelovanje pri remontih in investicijskih projektih
• nadzor nad porabo materiala ter sodelovanje pri naročilih rezervnih delov
• zagotavljanje skladnosti z zakonodajo, standardi (ATEX, varnost, elektro predpisi) in internimi postopki
• skrb za tehnično dokumentacijo in evidenco vzdrževanja
• sodelovanje pri uvajanju izboljšav, digitalizaciji procesov in optimizaciji stroškov vzdrževanja
  vodenje, razvoj in usposabljanje sodelavcev v elektro delavnici
• urejanje in vzdrževanje predpisanih evidenc, statistik, arhiva in delovne dokumentacije

Pričakujemo:

• najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju (vzdrževanje, elektro sistemi, industrija)
• poznavanje industrijskih elektro sistemov, avtomatike in krmilnih sistemov
• poznavanje zakonodaje in standardov s področja elektro (npr. ATEX, varnost pri delu)
• osnovno poznavanje informacijskih sistemov (npr. SAP PM ali podobno) predstavlja prednost
• sposobnost vodenja ekipe, organizacije dela ter sprejemanja odločitev
• odgovornost, samoiniciativnost in usmerjenost v rezultate
• motiviranost za delo

Ponujamo:

• delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev
• delo se opravlja v dopoldanski izmeni z gibljivim urnikom
• dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem
• spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje
• delo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOS
• strukturirano uvajanje (onboarding)
• kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje
• dodatno pokojninsko zavarovanje
• letna nagrada za uspešnost
• stimulativen regres za letni dopust in zimski regres
• možnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru KANSAI HELIOS Akademije
• popust pri nakupu v naših trgovinah
• brezplačno parkirišče
• zagotovljena malica v kantini
• dogodki za otroke naših zaposlenih
• športno društvo KANSAI HELIOS s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnosti
• neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov

Naloge in odgovornosti:

• zagotavljanje operativnosti delovnih strojev, naprav ali proizvodnih linij,
• opravljanje preventivnega in kurativnega vzdrževanja strojev in naprav,
• opravljanje vzdrževalnih del,
• izvajanje osnovnih elektro meritev,
• odpravljanje okvar in vzdrževanje strojev in naprav ter sodelovanje pri intervencijah,
• odpravljanje okvar in vzdrževanje električnih instalacij, strojev in naprav,
• čiščenje, urejanje in vzdrževanje opreme in delovnega okolja,
• vodenje evidenc in delovnih nalogov,
• urejanje in vzdrževanje predpisanih evidenc, statistik, arhiva in delovne dokumentacije,
• ostale naloge z delovnega področja po navodilu nadrejenega

Pričakujemo:

• IV. ali V. stopnja izobrazbe elektrotehnične smeri
• najmanj 3 leta delovnih izkušenj v vzdrževanju ali industriji
• dobro poznavanje in branje električnih načrtov in enopolnih shem
• poznavanje električnih komponent v električnih omaricah in opremi
• poznavanje ATEX in dela v Ex okolju
• osnove računalništva (Office, Outlook, Internet)
• pripravljenost na dežurstvo
• motiviranost za delo

Ponujamo:

• delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev
• delo se opravlja v eni izmeni ter 1 krat mesečno dežurstvo
• dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem
• spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje
• delo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOS
• strukturirano uvajanje (onboarding)
• kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje
• dodatno pokojninsko zavarovanje
• letna nagrada za uspešnost
• stimulativen regres za letni dopust in zimski regres
• možnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru KANSAI HELIOS Akademije
• popust pri nakupu v naših trgovinah
• brezplačno parkirišče
• zagotovljena malica v kantini
• dogodki za otroke naših zaposlenih
• športno društvo KANSAI HELIOS s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnosti
• neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov

Naloge in odgovornosti:

• organiziranje, vodenje in nadziranje energetskih in pnevmatskih naprav
• sodelovanje pri pripravi načrtov preventivnega, kurativnega in investicijskega vzdrževanja
• sodelovanje pri pripravi ukrepov za učinkovito izrabo energentov, uvajanju izboljšav, digitalizaciji procesov in optimizaciji stroškov vzdrževanja
• sodelovanje z obratovanjem pri odpravi okvar in optimizaciji delovanja naprav
• priprava planov vzdrževanja, sodelovanje pri remontih in investicijskih projektih
• nadzor nad porabo materiala ter sodelovanje pri naročilih rezervnih delov
• zagotavljanje skladnosti z zakonodajo, standardi (ATEX, varnost, elektro predpisi) in internimi postopki
• razporejanje nalog vzdrževalcem ter nadzor nad kakovostjo in pravočasnostjo izvedbe
• vodenje, razvoj in usposabljanje sodelavcev v elektro delavnici
• zagotavljanje izvajanja predpisov s področja požarne varnosti, varstva pri delu in varovanja okolja
• urejanje in vzdrževanje predpisanih evidenc, statistik, arhiva in delovne dokumentacije

Pričakujemo:

• najmanj V. stopnja izobrazbe elektrotehnične smeri
• najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju (vzdrževanje, elektro sistemi, industrija)
• poznavanje industrijskih elektro sistemov, avtomatike in krmilnih sistemov
• poznavanje zakonodaje in standardov s področja elektro (npr. ATEX, varnost pri delu)
• osnovno poznavanje informacijskih sistemov (npr. SAP PM ali podobno) predstavlja prednost
• poznavanje in branje električnih načrtov in enopolnih shem
• poznavanje električnih komponent v električnih omaricah in opremi
• poznavanje električnih komponent v Ex izvedbi
• sposobnost vodenja ekipe, organizacije dela ter sprejemanja odločitev
• odgovornost, samoiniciativnost in usmerjenost v rezultate
• osnove računalništva (Office, Outlook, Internet)
• motiviranost za delo

Ponujamo:

• delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev
• delo se opravlja v dopoldanski izmeni z gibljivim urnikom
• dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem
• spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje
• delo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOS
• strukturirano uvajanje (onboarding)
• kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje
• dodatno pokojninsko zavarovanje
• letna nagrada za uspešnost
• stimulativen regres za letni dopust in zimski regres
• možnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru KANSAI HELIOS Akademije
• popust pri nakupu v naših trgovinah
• brezplačno parkirišče
• zagotovljena malica v kantini
• dogodki za otroke naših zaposlenih
• športno društvo KANSAI HELIOS s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnosti
• neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov

Naloge in odgovornosti:

• pripravljanje in šaržiranje surovin
• nastavljanje in upravljanje strojev in naprav
• točenje izdelkov v embalažo
• sodelovanje pri vzdrževalnih delih
• čiščenje, urejanje in vzdrževanje opreme in delovnega okolja

Pričakujemo:

• najmanj osnovnošolsko izobrazbo
• samostojnost, odgovornost in natančnost pri delu
• motiviranost za delo v dinamičnem okolju
• zaradi narave dela je delo primerno za moške

Ponujamo:

• delovno razmerje za določen čas 3 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas
• delo se opravlja v več izmenah
• dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem
• spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje
• delo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOS
• strukturirano uvajanje (onboarding)
• kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje
• dodatno pokojninsko zavarovanje
• letna nagrada za uspešnost
• stimulativen regres za letni dopust in zimski regres
• možnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru KANSAI HELIOS Akademije
• popust pri nakupu v naših trgovinah
• brezplačno parkirišče
• zagotovljena malica v kantini
• dogodki za otroke naših zaposlenih
• športno društvo KANSAI HELIOS s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnosti
• neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov

Naloge in odgovornosti:

• pripravljanje in šaržiranje surovin
• nastavljanje in upravljanje strojev in naprav
• točenje izdelkov v embalažo
• sodelovanje pri vzdrževalnih delih
• čiščenje, urejanje in vzdrževanje opreme in delovnega okolja

Pričakujemo:

• najmanj osnovnošolsko izobrazbo
• motiviranost za delo
• delo primerno tako za moške kot ženske

Ponujamo:

• delovno razmerje za določen čas 3 mesecev, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas
• delo se opravlja v dveh izmenah
• dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem
• spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje
• delo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOS
• strukturirano uvajanje (onboarding)
• kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje
• dodatno pokojninsko zavarovanje
• letna nagrada za uspešnost
• stimulativen regres za letni dopust in zimski regres
• možnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru KANSAI HELIOS Akademije
• popust pri nakupu v naših trgovinah
• brezplačno parkirišče
• zagotovljena malica v kantini
• dogodki za otroke naših zaposlenih
• športno društvo KANSAI HELIOS s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnosti
• neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov

Naloge in odgovornosti:

• pripravljanje in šaržiranje surovin
• nastavljanje in upravljanje strojev in naprav
• točenje izdelkov v embalažo
• sodelovanje pri vzdrževalnih delih
• čiščenje, urejanje in vzdrževanje opreme in delovnega okolja

Pričakujemo:

• najmanj poklicno izobrazbo IV. stopnje
• najmanj 2 leti delovnih izkušenj iz navedenega ali sorodnega področja dela
• samostojnost, odgovornost in natančnost pri delu
• motiviranost za delo v dinamičnem okolju
• zaradi narave dela je delo primerno za moške

Ponujamo:

• delovno razmerje za določen čas 3 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas
• delo se trenutno opravlja v dopoldanski izmeni
• dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem
• spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje
• delo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOS
• strukturirano uvajanje (onboarding)
• kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje
• dodatno pokojninsko zavarovanje
• letna nagrada za uspešnost
• stimulativen regres za letni dopust in zimski regres
• možnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru KANSAI HELIOS Akademije
• popust pri nakupu v naših trgovinah
• brezplačno parkirišče
• zagotovljena malica v kantini
• dogodki za otroke naših zaposlenih
• športno društvo KANSAI HELIOS s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnosti
• neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov

Naloge in odgovornosti:

• komisioniranje materialov
• etiketiranje materialov
• dostavljanje surovin v obrate
• raztovarjanje in natovarjanje materialov
• izkušnje niso pogoj

Pričakujemo:

• zaključeno vsaj osnovno šolo
• pripravljenost za delo v dveh izmenah
• motiviranost za kakovostno opravljeno delo
• izpit za voznika viličarja, ni pogoj, je prednost

Ponujamo:

• možnost zaposlitve takoj
• redna zaposlitev
• proste nedelje in prazniki
• redno izplačilo plače do 15. v mesecu
• organizirana topla malica
• stimulativna letni in zimski regres
• letna nagrada za dosežene cilje
• dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje s hitrejšim dostopom do specialistov
• dodatno pokojninsko zavarovanje
• brezplačno parkirišče
• dodatne ugodnosti in dogodki za zaposlene in njihove družinske člane

Naloge in odgovornosti:

• zagotavljanje operativnosti delovnih strojev, naprav ali proizvodnih linij,
• opravljanje preventivnega in kurativnega vzdrževanja strojev in naprav,
• opravljanje vzdrževalnih del,
• izvajanje osnovnih elektro meritev,
• odpravljanje okvar in vzdrževanje strojev in naprav ter sodelovanje pri intervencijah,
• odpravljanje okvar in vzdrževanje električnih instalacij, strojev in naprav,
• čiščenje, urejanje in vzdrževanje opreme in delovnega okolja,
• vodenje evidenc in delovnih nalogov,
• urejanje in vzdrževanje predpisanih evidenc, statistik, arhiva in delovne dokumentacije,
• ostale naloge z delovnega področja po navodilu nadrejenega

Pričakujemo:

• IV. ali V. stopnja izobrazbe elektrotehnične smeri
• najmanj 3 leta delovnih izkušenj v vzdrževanju ali industriji
• dobro poznavanje in branje električnih načrtov in enopolnih shem
• poznavanje električnih komponent v električnih omaricah in opremi
• poznavanje ATEX in dela v Ex okolju
• osnove računalništva (Office, Outlook, Internet)
• pripravljenost na dežurstvo

Ponujamo:

• delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev
• delo se opravlja v eni izmeni ter 1 krat mesečno dežurstvo
• dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem
• spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje
• delo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOS
• strukturirano uvajanje (onboarding)
• kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje
• dodatno pokojninsko zavarovanje
• letna nagrada za uspešnost
• stimulativen regres za letni dopust in zimski regres
• možnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru KANSAI HELIOS Akademije
• popust pri nakupu v naših trgovinah
• brezplačno parkirišče
• zagotovljena malica v kantini
• dogodki za otroke naših zaposlenih
• športno društvo KANSAI HELIOS s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnosti
• neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov

Naloge in odgovornosti:

• sodelovanje pri organiziranju, vodenju in nadziranju dela organizacijske enote
• sodelovanje pri pripravi letnih planov in ciljev
• pripravljanje strokovnih podlag za plane investicij
• pripravljanje in realiziranje načrtov investicijskega in preventivnega vzdrževanja ter operativno planiranje
• organiziranje in vodenje preventivnega, tekočega in investicijskega vzdrževanja
• vodenje oz. sodelovanje pri izvedbi investicij
• izvajanje in sodelovanje pri TPM
• planiranje, koordiniranje in nadziranje aktivnosti pri vzdrževanju in izboljšavah na delovnem področju
• sodelovanje pri usklajevanju vzdrževalnih procesov in izvedba postopkov optimizacije
• optimiziranje procesov v celotni organizaciji s ciljem doseganja izboljšav, skrajšanja delovnih procesov smiselne razporeditve dela in zmanjševanja izgub
• koordiniranje in nadzor dela zunanjih izvajalcev in predlaganje ukrepov
• predlaganje ukrepov in izboljšav procesov in postopkov dela z delovnega področja
• spremljanje in usklajevanje delovnih procesov in svetovanje v primeru motenj in zastojev
• izvajanje najzahtevnejših nalog na delovnem področju in zagotavljanje nenehnega napredka
• izdelovanje najzahtevnejših strokovnih podlag z delovnega področja
• zagotavljanje urejenosti dokumentarnega sistema na delovnem področju
• izdelovanje analiz in poročil z delovnega področja ter predlaganje ukrepov
• oblikovanje predlogov organizacijskih predpisov in dokumentacije
• poročanje notranjim in zunanjim uporabnikom
• soustvarjanje razvoja vzdrževanja (digitalizacija, optimizacija, novi sistemi)
• zagotavljanje izvajanja predpisov s področja požarne varnosti, varstva pri delu in varovanja okolja
• urejanje in vzdrževanje predpisanih evidenc, statistik, arhiva in delovne dokumentacije

Pričakujemo:

• VII. stopnja izobrazbe (elektro ali strojna smer)
• vsaj od 3 od 5 let izkušenj v industriji ali vzdrževanju
• izkušnje z industrijsko opremo in procesi vzdrževanja
• analitičen način razmišljanja, samoiniciativnost in želja po izboljšavah
• poznavanje orodij: AutoCAD (tehnična dokumentacija), SCADA / avtomatika, CMMS / SAP in podobna orodja

• poznavanje ATEX in dela v zahtevnem industrijskem okolju
• analitičen način razmišljanja, samoiniciativnost in želja po izboljšavah

Ponujamo:

• delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev
• delo se opravlja v dopoldanski izmeni z gibljivim urnikom
• dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem
• spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje
• delo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOS
• strukturirano uvajanje (onboarding)
• kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje
• dodatno pokojninsko zavarovanje
• letna nagrada za uspešnost
• stimulativen regres za letni dopust in zimski regres
• možnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru KANSAI HELIOS Akademije
• popust pri nakupu v naših trgovinah
• brezplačno parkirišče
• zagotovljena malica v kantini
• dogodki za otroke naših zaposlenih
• športno društvo KANSAI HELIOS s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnosti
• neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov